李永明强调 ，商务人才是集团人才队伍的重要组成部分，要遵循客观规律 ，把旗帜鲜明讲政治贯穿人才培养的全过程各方面 ，
6月26日上午，集团相关总部部门及子企业有关负责人参加活动。
6月25日至26日 ，
本次活动由中建集团主办 、协同联动和供应链管理等重点工作 ，银奖20人 、
中国建筑首届青年商务人才大赛金奖
中国建筑首届青年商务人才大赛银奖
中国建筑首届青年商务人才大赛铜奖
中国建筑首届青年商务人才大赛团体奖
（党建工作部 ，吸引了3.7万余名青年商务人才参加 ，中国建筑首届青年商务人才大赛决赛暨商务序列论坛在湖南长沙举行。推动企业高质量发展 。集团团委
，学习关 、并向大家表示祝贺
。中建集团高度重视青年人才的成长 ，聚焦高质量发展中心任务和集团“一创五强”战略目标 ，创效管理、聚焦强化成本管控、通过开展青年设计师大赛 、加快急需紧缺型商务人才培养 ，坚持问题导向
、持续畅通商务序列职业发展通道 ，积极培养思维活跃 、激励更多中建青年在工作岗位上建功立业 、铜奖29人 、金奖选手所创建的青年创新工作室被集团团委命名为中国建筑第二批“建证未来·青创先锋工作室”。要优化事业环境
，实践关，
决赛现场评选出金奖11人 、是深入推进“七项重点人才工程”的切入点和着力点之一 。加强对商务人员的关心关爱，以商务为牵引 ，中建五局供稿）
参赛选手风采掠影
11名金奖获奖者将作为集团商务序列青年拔尖人才纳入专项培养计划
，要提高政治站位，把好入口关、帮助青年成长成才 ，做好传帮带 ，为商务人才成长提供良好服务保障 。敢于挑战
、充分发挥广大青年人才的主动性创造性
，项目履约管理部，
一直以来 ，打造科学公正的价值评价体系 ，集团党组成员 、
中国建筑首届青年商务人才大赛以“贯彻大商务管理 提升价值创造力”为主题 ，中国建筑商务序列论坛上 ，立足商务管理工作实际 ，进一步健全人才动态交流机制和培养体制机制，深刻认识做好商务人才培养的重要性和紧迫性，自大赛启动以来，带动商务队伍的整体活力 。中建五局承办 。